W Żyrardowie powstaje nowa inicjatywa dotycząca służby w Policji, w ramach której przewiduje się wprowadzenie służby kontraktowej. Rozwiązanie to stworzy nowe możliwości dla kandydatów, którzy pragną podjąć pracę w Policji w formie kontraktowej. Służba kontraktowa ma być realizowana głównie w oddziałach prewencji, szkołach policyjnych oraz w innych uzasadnionych przypadkach. Kluczowe zmiany dotyczą nie tylko zasad naboru, ale także warunków zatrudnienia funkcjonariuszy.
Proces rekrutacji do służby kontraktowej będzie obejmował kilka kluczowych etapów, takich jak złożenie wymaganych dokumentów, testy wiedzy i sprawności fizycznej, badania psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne. Wśród wymogów dla kandydatów znajduje się również pozytywne przejście komisji lekarskiej oraz postępowania sprawdzającego. Ten wieloetapowy proces ma na celu zapewnienie, że wybrane osoby będą odpowiednio przygotowane do pełnienia służby w Policji.
Po pozytywnym ukończeniu wszystkich etapów, przyszli policjanci będą mianowani na okres kontraktowy od 3 do 5 lat, z możliwością dwukrotnego przedłużenia współpracy pod warunkiem zawarcia nowej umowy. Kandydaci, którzy będą mieli co najmniej wykształcenie średnie, będą mieli także możliwość ubiegania się o mianowanie na stałe. Po podpisaniu kontraktu, nowi funkcjonariusze wezmą udział w specjalnym szkoleniu, które przygotuje ich do wykonywania zadań w służbie kontraktowej, co jest niezbędne dla ich przyszłej kariery w Policji.
Źródło: Policja Żyrardów
Oceń: Służba kontraktowa w Policji – nowe możliwości dla kandydatów
Zobacz Także
